Direito Do Trabalhador – Direitos Do Trabalhador Temporário - Receber Seguro Desemprego
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O trabalhador temporário é um reforço especialmente bem vindo, com alguns diferenciais de contrato, usado para substituir temporariamente funcionários ou ainda reforçar o quadro. Os direitos do trabalhador temporário são dúvida para muitas pessoas, e exatamente por isso vamos mostrar exatamente o que muda ou não para o trabalhador temporário. Quais as vantagens do trabalho temporário? Ser um trabalhador temporário é mais interessante do que a maioria acredita. Apesar de não ser, originalmente, uma vaga efetiva, a chance de um funcionário extremamente eficiente se tornar parte do quadro fixo de funcionários é enorme, já que essa é uma época de ajustes da empresa da mesma forma. Outra informação importante é que muitos trabalhos temporários, especialmente os relacionados a vendas, também oferecem excelente remunerações adicionais relacionadas às comissões, então pode ser uma excelente forma de aumenta sua renda e conseguir fazer uma reserva até conseguir um novo emprego. Quais os direitos do trabalhador temporário?
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#1 Olá! Tudo bem? Tenho uma dúvidazita... Traduzi "Pós-graduação em Direito do Trabalhador e Direito do Consumidor" para "Posgrado en Derecho del Trabajador y Derecho del Consumidor". Está correcto? Especialmente a parte do Direito do Trabalhador... Obrigada! Um resto de bom dia! #2 Do ponto de vista linguístico, parece-me que sim, que está correcto. O que acho estranho é essa designação de um ramo do Direito que habitualmente se designa por ' Direito do Trabalho '. Não é que não possa conceber uma visão mais restritiva, uma abordagem apenas do ponto de vista do trabalhador, não me parece é que faça muito sentido. Mas se é isso que lá está... #3 Eu sei, é estranho, mas é mesmo direito do ponto de vista do trabalhador... Obrigada! WhoSoyEu Senior Member Español Latam, Português Br #4 Creio haver uma diferença entre 'Direito do Trabalho' e 'Direito do Trabalhador'. O primeiro abriga direitos e deveres das duas partes, empregador e empregado. Quanto ao segundo, desconfio que provavelmente enfoca somente os direitos dos empregados e os deveres dos empregadores.
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Como é calculado o valor descontado se o funcionário recebe salário fixo mais variável? Funcionários que recebem variáveis, como comissão, gratificação, ou equivalentes, a desconto de 6% será calculado com base no salário fixo. Ou seja, se o funcionário recebe R$ 1. 000, 00, mais comissão no valor de R$ 500, 00, o desconto será de R$ 60, 00 (6% do salário fixo). Como deve ser feita a utilização do vale-transporte? O deslocamento da residência ao trabalho e vice-versa pode ser feito em todas as formas de transporte coletivo público urbano ou, ainda, intermunicipal e interestadual com características semelhantes ao urbano, operado diretamente pelo poder público ou mediante delegação, em linhas regulares e com tarifas fixadas pela autoridade competente. Excluem-se das formas de transporte mencionadas os serviços seletivos e os especiais. Existe uma distância máxima ou mínima para o fornecimento do vale-transporte? Não. A legislação não se manifesta sobre a determinação legal de distância para o fornecimento do benefício.
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queridos gostaria de saber se algum de vocês tem conhecimento sobre as leis que se referem a trabalhar domingos e feriados, e mediante a lei quais são as regras, porque eu trabalho domingos e feriados como normal, por favor escreva sua opinião embazada na lei. Favorite Answer O ideal é você procurar o site relativo ao sindicato da profissão que você quer saber (tipo sindicato dos comerciários) que eles respondem tudo que você quer saber sobre a atividade e seus benefícios ao trabalhar aos finais de semana. Eu descobri outro dia que comerciário que trabalha sábado tem direito a ter um lanche pago pelo patrão. Cada categoria tem uma legislação própria. O grande lance de saber os direitos é fazer valer os direitos; hoje existe uma exploração absurda sob o funcionário e que ainda sofre penalização por não querer cumprir o determinado, com isso, muitos tem medo de fazer valer os direitos e infelizmente acabam não querendo nem saber para que o sofrimento seja menor. Hoje em dia os sindicatos tem uma conivencia tão grande com o patrão que podemos até comparar a "policia ruim" e os bandidos, vc não sabe mais quem está so deu lado!!
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